経済産業省からの認証制度で健康経営優良法人について中小規模法人部門に2024年度認証を取得しました。自社の健康課題に応じた取組を実践し、地域における健康経営の拡大のために、その取組事例の発信等してまいります。

認定企業一覧や健康経営については以下のリンクよりご確認ください。

https://kenko-keiei.jp/houjin_list/

健康事業所宣言の証

全国健康保険協会　島根支部

 令和６年６月２８日（金）午後のハラスメント講習会が終了した後に、危険予知訓練活動＜KYT>「～熊との遭遇対策講習～」及び「～熱中症の予防と対処～」を社員４０名で６０分間ほど行いました。

 「～熊との遭遇対策講習～」

 全国的に熊の出没事案が多くあり、近隣でもたくさんの目撃情報が飛び込んで来ております。当社の仕事柄、山林等での作業が多く、熊との遭遇する可能性が高いと思われます。

 そこで、遭遇した場合、もしくはその準備として、どのように対策を取れば良いかを全国の事例等を見ながら、その対策を講習いたしました。

              ・熊の出現情報・ニュース等

              ・熊の出現分布

              ・熊との遭遇対応

              ・当社での対策

                            ・熊鈴

                            ・熊撃退スプレー及び使用上の注意

              ・まとめ

                            ・常に最新情報を入手すること。

                            ・気持ちの準備をしておくこと。

                            ・危険な状況に身を置かないこと。

以上の内容を出席者全員で確認して、安全の確保に向けて取り組むことを誓いました。

令和６年６月２８日（金）午後のハラスメント講習会が終了した後に、危険予知訓練活動＜KYT>「～熱中症の予防と対処～」を社員４０名で６０分間ほど行いました。

「～熱中症の予防と対処～」

本年の夏は、これまでの記録を塗り替えるような暑さとなっております。常日頃から熱中症の対策は、社員ひとり一人がしっかりと取っているところですが、もう一度確認の為の講習会を開いて、再度全員で予防と対処の確認をいたしました。

            ・熱中症の基礎知識

            ・熱中症を予防するには

            ・熱中症の症状は

            ・現場での応急処置

            ・水分・電解質の補給

            ・自分の体調は自分でしか解りません。

以上の内容で講演を行い、全員の理解をさらに進めました。

令和６年６月２８日（金）１３時３０分～

大建コンサルタント　本社３階会議室

６月２８日（金）の午前中に行われました大畑グループ安全大会が終わった後に、本社３階大会議室にて、「職場でのハラスメントの防止に向けて」の講演を、島根県労働委員会の髙岩綾子講師をお招きして行われました。

社員４０名が参加して９０分間で以下の通りの内容が講演されました。

・ハラスメントとは　

              ・セクシャルハラスメント

              ・妊娠・出産等に関するハラスメント

              ・パワーハラスメント~事例、指導との違い

              ・ハラスメントの影響

・ハラスメント防止に向けて

              ・ハラスメント環境改善・予防の取組

ビデオでの説明もあり、大変解りやすく理解が深まりました。

いきいきと働きやすい職場づくりのために、「ハラスメント」になっていないか、日々、意識して仕事に取り組んで行きたいと思いました。

令和６年度（令和５年度完了）島根県知事表彰があり、当社は下記の賞を受賞いたしました。

島根県知事表彰　受賞

【地質調査・測量・調査】

国道１９１号外道路防災カルテ点検

優秀建設技術者表彰　受賞

管理技術者　藤井　浩人

益田県土整備事務所長特別表彰　受賞

若手優秀技術者　桑原　結人

5月10日、我が社最大級のイベント、社内研修という名の社内旅行の日がやってきました。今年は、福岡～大分～熊本の一泊二日の行程です。バス旅行としては5年ぶりに実施されました。

一日目は、先ず福岡県の「大刀洗平和記念館」に行き、戦争について学びたくさんの尊い犠牲の上に、今の平和があることを感じました。昼食後、大分県日田・豆田町に行き、情緒溢れるレトロな街並を散策しました。宿泊は熊本県の杖立温泉「ひぜんや」です。到着後すぐに温泉を堪能し、宴会を行いました。宴会後には、館内にあるカラオケやボーリングなどそれぞれに二次会を楽しみました。

二日目は、熊本県山鹿市の米米惣門ツアーに行き、酒屋、せんべい屋、お寺に各案内人と巡り、案内後にそれぞれ買い物をしました。その後近くにある「八千代座」という芝居小屋を見学させてもらいました。1910年に町の人たちが出資し建てた劇場で、現在もさまざまなイベントに活用されているようです。

2日間ともに天候に恵まれた旅行日和でした。今期も一丸となって、また楽しい旅行ができるよう皆で頑張りましょう。

弊社では、下記の通り夏季休業とさせて頂きます。

【夏季休業期間】
令和６年８月１０日（土）～同年８月１８日（日）

※令和６年８月１９日（月）８時より通常営業致します。

女性活躍推進法、次世代育成支援対策法に基づく行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。

誠に勝手ではございますが、社員研修のため下記日程で臨時休業とさせて頂きます。

【休業期間】
令和６年５月１０日（金）～令和６年５月１１日（土）

※令和６年５月１３日（月）８時より通常営業致します。